Subrigación trabajador limpieza

Foro sobre comunidades de propietarios y propiedad horizontal: gastos comunes, juntas, votaciones, estatutos, elementos comunes... todo lo relacionado con las comunidades de vecinos y la propiedad horizontal.
Responder
Avatar de Usuario
rodrodj
Nivel-1
Nivel-1
Mensajes: 10
Registrado: 21 Nov 2016, 10:55

Subrigación trabajador limpieza

Mensaje por rodrodj » 08 Feb 2017, 12:49

Buenos días,

En la comunidad de propietarios se quiere cambiar de empresa de limpieza puesto que el trabajador no va a trabajar varios días y la limpieza no es óptima.
Al querer cambiar de empresa de limpieza se nos ha informado que la nueva empresa tendría que contratar al trabajador y preservar su antiguedad.

Si nosotros estamos descontentos con el trabajador y tras trasladarlo a la empresa de limpieza ésta no ha tomado medidas, ¿por qué si queremos cambiar de empresa de limpieza, tienen que subrogarle el contrato?

¿Hay alguna manera de que no haya que subrogar este contrato?

Avatar de Usuario
videoclip
Nivel-5
Nivel-5
Mensajes: 176
Registrado: 31 May 2016, 17:56

Re: Subrigación trabajador limpieza

Mensaje por videoclip » 19 Feb 2017, 15:57

A usted quien le ha metido en la cabeza esa tonteria?

Avatar de Usuario
INTER
Nivel-2
Nivel-2
Mensajes: 13
Registrado: 20 Dic 2016, 18:22

Re: Subrigación trabajador limpieza

Mensaje por INTER » 19 Feb 2017, 19:52

La subrogación del personal se produce cuando tiene lugar un cambio de contratista o de subcontratista en una actividad concreta, pública o privada, de las reguladas en el artículo 17 del Convenio Sectorial Nacional de Limpieza de Edificios y Locales, con el fin de garantizar la estabilidad de los empleados. Cuando se produce un traspaso de empresa contratista o subcontratista (habitual en sectores como limpieza) la relación laboral del trabajador no se extingue, sino que la nueva empresa tiene el deber de subrogar a los trabajadores, asumiendo los derechos y obligaciones laborales de la empresa saliente.

Avatar de Usuario
videoclip
Nivel-5
Nivel-5
Mensajes: 176
Registrado: 31 May 2016, 17:56

Re: Subrigación trabajador limpieza

Mensaje por videoclip » 19 Feb 2017, 20:43

De acuerdo con lo que dice Inter, pero rodrodj dice que quieren cambiar de empresa de limpieza porque no cumple lo estipulado, yque la nueva empresa debera de contratar a la empleada que va a limpiar ahora al edificio y que pertenece a la empresa poco cumplidora

Avatar de Usuario
videoclip
Nivel-5
Nivel-5
Mensajes: 176
Registrado: 31 May 2016, 17:56

Re: Subrigación trabajador limpieza

Mensaje por videoclip » 19 Feb 2017, 20:43

De acuerdo con lo que dice Inter, pero rodrodj dice que quieren cambiar de empresa de limpieza porque no cumple lo estipulado, yque la nueva empresa debera de contratar a la empleada que va a limpiar ahora al edificio y que pertenece a la empresa poco cumplidora

Avatar de Usuario
rodrodj
Nivel-1
Nivel-1
Mensajes: 10
Registrado: 21 Nov 2016, 10:55

Re: Subrigación trabajador limpieza

Mensaje por rodrodj » 20 Feb 2017, 12:52

Se avisó a la empresa de limpieza que el personal que venía a limpiar el edificio, o no limpiaba prácticamente, hacía menos horas de las estipuladas e incluso había días que no venía a trabajar. Se avisó a la empresa de limpieza pero no han solucionado el problema, con lo que al avisar de que cambiaríamos de empresa nos dijeron que la nueva empresa tendría que contratar a este trabajador. De ahí viene mi pregunta.

Avatar de Usuario
INTER
Nivel-2
Nivel-2
Mensajes: 13
Registrado: 20 Dic 2016, 18:22

Re: Subrigación trabajador limpieza

Mensaje por INTER » 20 Feb 2017, 16:00

Cuando se decida rescindir el contrato, ya sea por su finalización o por cualquier otra razón, puede suceder que la empresa exija la subrogación de los empleados:
1.- La comunidad de propietarios contrata una nueva empresa para realizar el servicio. La nueva empresa debe mantener el trabajador de la anterior.
2º.- Si la comunidad decide emplear directamente un trabajador con contrato laboral, no es necesario que contrate al empleado de la anterior empresa.
Estas distinciones se deben a que la obligación de subrogar trabajadores se establece por convenios colectivos. En estos convenios suelen fijarse cláusulas por las que una empresa que sustituya a otra en la prestación de un servicio queda obligada a contratar a los empleados de la empresa saliente, respetando en todo caso sus derechos laborales y condiciones de trabajos, y siempre que se cumplan ciertos requisitos. La subrogación no es automática, sino que debe ser solicitada por la empresa saliente o por el propio trabajador. Si no quieren al trabajador, trasladen el problema a la nueva empresa y que esta les de la solución; en caso contrario tendrán que contratar directamente o bien dejar pasar un tiempo sin servicio de limpieza.

Avatar de Usuario
mar perez
Nivel-2
Nivel-2
Mensajes: 23
Registrado: 22 Ene 2017, 22:36

Re: Subrigación trabajador limpieza

Mensaje por mar perez » 19 Mar 2017, 14:47

La verdad que las leyes son poco práctica.
Cuando hemos contratado una empresa de limpieza se tiene en cuenta que cuando un de las partes no este de acuerdo se cambia de empresa.
Pero tener un trabajador que hace mal su trabajo o que no lo hace porque hay que arrastrar con él a dónde vayamos.
Se cambia de empresa y de trabajador.
No hay respeto ni leyes ¡
Hay que morir con un trabajador que cobra y no hace nada?

Avatar de Usuario
videoclip
Nivel-5
Nivel-5
Mensajes: 176
Registrado: 31 May 2016, 17:56

Re: Subrigación trabajador limpieza

Mensaje por videoclip » 19 Mar 2017, 15:39

Inter es muy interesante lo que usted indica, cosa que yo desconozco.
Nos podria aportar documentacion de que obligue a la subrogacion
Gracias

Responder

¿Quién está conectado?

Usuarios navegando por este Foro: No hay usuarios registrados visitando el Foro y 2 invitados